Das erwartet dich
- Du unterstützt agile Teams bei der Selbstorganisation durch die Auswahl geeigneter agiler Vorgehensmodelle sowie technischer und methodischer Werkzeuge.
- Du unterstützt agile Teams und einzelne Teammitglieder, sich weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren, indem Du Selbstreflexionsprozesse begleitest, Barrieren beseitigst und bei Konflikten vermittelst.
- Dein Handlungsspektrum umfasst agile Methoden und Frameworks wie z.B. Scrum, Kanban, SAFe, Design Thinking und du nutzt diese zielsicher und eigenverantwortlich in agilen Teams und in skalierten Umfeldern.
- Du begleitest Changeprozesse: Vorbereitung und Moderation von Meetings, Workshops und anderer geeigneter Formate sowie eine aktive Kommunikation zwischen allen Stakeholdern.
- Du bist aktiver Teil der „Agile Coaches Community“ bei OSP und arbeitest aktiv mit anderen Agile Coachses an der kontinuierlichen Weiterentwicklung innovativer Themen und Methoden.
- Du verhinderst Stillstand durch das Erkennen und Auflösen organisatorischer Blockaden.
Das bringst du mit
- Du hast min. 2 Jahre Erfahrung in dem beschriebenem Umfeld, idealerweise in agilen Softwareentwicklungsprozessen.
- Du bringst Erfahrung in der Nutzung agiler Werkzeuge, agiler Projektarbeit und Organisationsentwicklung sowie mit Moderation und Coaching-Methoden.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeiten gepaart mit agilem und ergebnisorientiertem Mindset.
- Du bist empathisch, zuverlässig und pflegst eine selbstorganisierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese und weitere Benefits erwarten dich:
Flexible Arbeitszeiten
Agile Arbeitsweise
Hybrides Arbeiten
Mitarbeiterangebote
Personalrabatt
IT mit Leidenschaft
OSP (Otto Group Solution Provider) ist ein IT-Dienstleister für Retail und Logistik mit Hauptsitz in Dresden. Wir leben unsere Leidenschaft für IT in einem wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Unser Antrieb ist die Idee, gemeinsam im Team Großartiges für unsere Kunden zu leisten.
Wir setzen dabei auf die Eigenverantwortung und Lernbereitschaft unserer Mitarbeiter*innen, auf moderne Technologien und eine hohe Qualität in der Softwareentwicklung. Agiles Arbeiten, transparente Entscheidungen, eine lebendige Feedbackkultur und ein kollegiales Miteinander machen uns erfolgreich.
Wir sind für Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group aktiv. Mit circa 400 Mitarbeiter*innen an mehreren deutschen und internationalen Standorten entwickeln wir seit 1991 flexible Software- und BI-Lösungen und gestalten so die Einkaufswelten von morgen. Wir sind Teil der Otto Group und teilen ein Wertesystem, das verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln in den Mittelpunkt stellt.